Recruiter - Urgent

Cafe Indra Butik · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Cafe Indra Butik sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di dalam perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peningkatan karir yang signifikan bagi kandidat yang berkomitmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mencari, merekrut, dan mengevaluasi kandidat untuk berbagai posisi.,Mengelola seluruh proses rekrutmen dari pengiklanan lowongan hingga penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, pelamar, dan klien.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi.,Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.,Mengikuti dan melaporkan tren pasar tenaga kerja dan perkembangan industri.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri serupa.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam industri makanan dan minuman adalah nilai tambah.,Bersedia bekerja di lokasi yang diberikan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menilai kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait