Lead Recruiter

Local Hub Abadi, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Maros, Sulawesi Selatan. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada misi kami dalam membantu perusahaan-perusahaan lokal menemukan talenta terbaik.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi talenta yang berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan-perusahaan lokal berkembang, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
• Mengidentifikasi dan mencari kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.
• Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat setelah proses seleksi.
• Mengelola dan mengembangkan basis data kandidat untuk penggunaan masa depan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan seleksi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem penilaian.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.
• Pengalaman dalam rekrutmen di industri lokal atau regional adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait