HR Manager

Rumah Sakit Jaya Digital ยท ๐Ÿ“ Gorontalo, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 โ€“ Rp 33.000.000 per month

Rumah Sakit Jaya Digital adalah rumah sakit modern yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik di Gorontalo. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua fungsi sumber daya manusia di rumah sakit, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

Temukan kesempatan karir yang menarik di Rumah Sakit Jaya Digital. Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang bersama kami.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola perencanaan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola manfaat karyawan seperti asuransi kesehatan dan cuti tahunan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan staf tentang kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri kesehatan atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan bahasa Inggris dengan baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    SAP SuccessFactorsOracle HCMRecruitmentEmployee RelationsTraining and DevelopmentHR PoliciesLabor LawsCommunication SkillsTeamworkTime ManagementProblem SolvingLeadership
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait