HR Manager

Warung Nanda Dental Clinic · 📍 Magetan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Warung Nanda Dental Clinic adalah klinik gigi yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di klinik kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.

Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola administrasi gaji dan manfaat karyawan.

Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.

Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan kesehatan, dan mitra lainnya.

Melaporkan langsung kepada pemilik dan memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri kesehatan atau industri terkait.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk bekerja secara independen.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau perangkat lunak sumber daya manusia lainnya.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan dokumen seperti Microsoft Office.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola administrasi gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan langsung kepada pemilik dan memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik perusahaan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang