Deputy Talent Acquisition

KINETIC Berjaya · 📍 Bandung, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di KINETIC Berjaya. Anda akan berperan dalam membantu proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penelitian pasar, pembuatan iklan lowongan, dan wawancara.,Mengelola dan memantau basis data kandidat potensial.,Menghasilkan laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.,Mengidentifikasi dan mengembangkan strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Menangani krisis rekrutmen dan memberikan solusi yang efektif.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di perusahaan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.,Memahami dan menguasai sistem rekrutmen modern dan teknologi terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki semangat kerja yang tinggi.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan alat rekrutmen seperti ATS.Kemampuan dalam melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan dalam membuat iklan lowongan yang menarik.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan dalam mengidentifikasi dan mengembangkan strategi rekrutmen.Kemampuan dalam menangani krisis rekrutmen.Kemampuan dalam mengikuti perkembangan tren rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait